Il sistema dei tre pilastri
Il sistema previdenziale svizzero è suddiviso in previdenza statale, professionale e privata.
1° pilastro
Previdenza statale
Obbligatorio
Responsabilità
Stato
Destinatari
Popolazione svizzera
Obiettivo
Garanzia del minimo vitale in caso di perdita di guadagno in seguito a vecchiaia, invalidità o morte
Finanziamento
Dipendenti e datori di lavoro pagano per gli attuali pensionati
Componenti
Assicurazione per la vecchiaia e i superstiti (AVS)
Assicurazione per l'invalidità (AI)
Prestazioni complementari (PC)
2° pilastro
Previdenza professionale
Obbligatorio
Responsabilità
Datore di lavoro
Destinatari
Dipendenti
Obiettivo
Mantenimento del tenore di vita abituale in caso di perdita di guadagno in seguito a vecchiaia, invalidità o morte
Finanziamento
Risparmio individuale attraverso i contributi del dipendente e del datore di lavoro
Componenti
Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni (LAINF)
AVS/AI professionali (LPP)
3° pilastro
Previdenza privata
Facoltativo
Responsabilità
Responsabilità personale
Destinatari
Privati
Obiettivo
Complemento individuale per colmare le lacune previdenziali
e per l’ottimizzazione fiscale
Finanziamento
Risparmio individuale attraverso contributi privati e facoltativi
Componenti
Previdenza vincolata
(pilastro 3a)Previdenza libera
(pilastro 3b)
Chi limita la previdenza ai primi due pilastri, avrà a disposizione, al termine della sua attività lucrativa, solo ancora il 40%-70% del suo precedente reddito. Spesso questo non è sufficiente per continuare a vivere con lo stesso standard di vita. La previdenza tramite il 3° pilastro permette di colmare questa lacuna previdenziale, come illustrato dal seguente esempio:
* La previdenza vincolata, il pilastro 3a, deve garantire i mezzi finanziari necessari per il mantenimento dello standard di vita desiderato dopo il raggiungimento dell'età di pensionamento ordinario. È soggetta a chiare disposizioni per quanto concerne versamenti, disponibilità e designazione. dei beneficiari. Lo Stato sostiene questa forma di previdenza privata mediante apposite agevolazioni fiscali.
La previdenza libera, il pilastro 3b, è flessibile e di norma non è soggetta ad alcuna condizione imposta dallo Stato. Anche in questo caso, a determinate condizioni gli assicurati beneficiano di interessanti agevolazioni fiscali.
